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Karcoma beim 2. Süddeutschen Qualitätstag am Fraunhofer IPA

Wir bei Karcoma sind stolz darauf, einen Beitrag zum diesjährigen 2. Süddeutschen Qualitätstag am Fraunhofer IPA in Kooperation mit der DGQ geleistet zu haben. Der Süddeutsche Qualitätstag ist eine herausragende Veranstaltung, die Fachleute aus dem Qualitätsmanagement zusammenbringt, um neueste Erkenntnisse, Best Practices und Innovationen zu teilen und zu diskutieren.

Unser IT-Leiter, Dominique Dewitt, konnte mit seinem Vortrag zum Thema „Einführung eines CAQ-Systems in einem IATF 16949-zertifizierten Unternehmen“ eindrucksvoll präsentieren, welchen Mehrwert wir in den 10 Jahren, in denen wir ein solches bereits im Einsatz haben, für unsere Prozesse dadurch gewinnen konnten. (mehr …)

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Ein neuer Bus für den Stadtjugendring Sindelfingen

Wir unterstützten den SJR Sindelfingen durch ein Sponsoring

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unser soziales Engagement erneut ausbauen und durch ein Sponsoring dazu beitragen konnten, dass der Stadtjugendring Sindelfingen ein neues Fahrzeug anschaffen konnte.

Der SRJ stellt seine Fahrzeuge für den Verleih an seine Mitgliedsorganisationen und andere soziale Einrichtungen zum Transport von Personen bereit.

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Top Company 2022

Top Company 2022

Unser Schlüssel zum Erfolg: Zufriedene Mitarbeiter

Die Karcoma-Armaturen GmbH wurde von kununu mit gem Gütesiegel „Top Company-Siegel 2022“ ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu.
Top Company 2022
Seit 2015 zeichnet kununu Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die besonders gute Bewertungen von Mitarbeitern erhalten haben.

Unter allen Arbeitgeber-Siegeln auf dem Markt genießt kununu zur Folge das Top Company-Siegel die größte Bekanntheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch die datenbasierte und unabhängige Vergabe des Siegels kann eine authentische Bewertung der Unternehmensdarstellung gewährleistet werden.

Voraussetzungen

Die Voraussetzungen, die für eine Auszeichnung erfüllt werden müssen, sind:

  • Mindestens sechs Bewertungen von Mitarbeiter.
  • Mindestens einen Score von 3,8 Sternen insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeiter.
  • Im Durchschnitt muss der Mitarbeiter-Bewertungs-Score der zurückliegenden zwölf Monate bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
  • Mindestens eine Bewertung in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung wird dabei auch als neue Bewertung gewertet.

Feedback ist uns sehr wichtig

Unsere Unternehmensphilosophie sieht eine Kommunikation auf Augenhöhe vor – vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung. Um dies sicherzustellen, unternehmen wir viel, um einen transparenten Informationsfluss in alle Richtungen gewährleisten zu können. Ein wichtiges Werkzeug sind hierbei die Rückmeldungen der Mitarbeiter. Nur so ist es möglich, vielschichtige Aspekte aus anderen Sichtweisen betrachten und eventuelle Probleme nachhaltig lösen zu können. Dies ist der Schlüssel, um Unzufriedenheit vorzubeugen und die Grundlage für ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Wir sind daher sehr stolz darauf, dass wir dieses gute Betriebsklima auch in die Öffentlichkeit hinaustragen können.

Die zahlreichen Mitarbeiterbewertungen bei kununu, welche uns nun die Top Company 2022-Auszeichnung eingebracht haben, geben uns recht:

kununu

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